某单位有员工120人,其中女员工有72人,为做某项调查,拟采用分层抽样抽取容量为15的样本,则男员工应选取的人数是( )
A.5 B.6 C.7 D.8
B
【解析】
试题分析:男员工应抽取的人数为,故选B.
考点:分层抽样.
【方法点晴】本题主要考查了分层抽样方法及其应用,分层抽样中各层抽取个数依据各层个体数之比来分配,这是分层抽样的最主要的特点,首先各确定分层抽样的个数,分层后,各层的抽取一定要考虑到个体数目,选取不同的抽样方法,但一定要注意按比例抽取,牢记分层抽样的特点和方法是解答的关键,着重考查了学生的分析问题和解答问题的能力.
甲、乙两位同学在高一年级的5次考试中,数学成绩统计如茎叶图所示,若甲、乙两人的平均成绩分别是,则下列叙述正确的是( )
A.,乙比甲成绩稳定
B.,甲比乙成绩稳定
C.,乙比甲成绩稳定
D.,甲比乙成绩稳定
C
【解析】
甲的平均成绩,甲的成绩的方差
;
乙的平均成绩,乙的成绩的方差
.
∴,乙比甲成绩稳定.
故选C.
从某高中随机选取5名高三男生,其身高和体重的数据如下表所示:
身高x/cm | 160 | 165 | 170 | 175 | 180 |
体重y/kg | 63 | 66 | 70 | 72 | 74 |
根据上表可得回归直线方程=0.56x+
,据此模型预报身高为172 cm的高三男生的体重为( )
A.70.09 kg B.70.12 kg
C.70.55 kg D.71.05 kg
B
【解析】
试题分析:由表中数据可得.,
,
∵一定在回归直线方程
上,
∴69=0.56×170+a,
解得a=-16.2
∴y=0.56x-16.2,
当x=172时,y=0.56×172-16.2=70.12
考点:线性回归方程
演讲比赛共有9位评委分别给出某选手的原始评分,评定该选手的成绩时,从9个原始评分中去掉1个最高分、1个最低分,得到7个有效评分.7个有效评分与9个原始评分相比,不变的数字特征是
A.中位数 B.平均数
C.方差 D.极差
A
【分析】
可不用动笔,直接得到答案,亦可采用特殊数据,特值法筛选答案.
【详解】
设9位评委评分按从小到大排列为.
则①原始中位数为,去掉最低分
,最高分
,后剩余
,
中位数仍为,
A正确.
②原始平均数,后来平均数
平均数受极端值影响较大,与
不一定相同,B不正确
③
由②易知,C不正确.
④原极差,后来极差
可能相等可能变小,D不正确.
【点睛】
本题旨在考查学生对中位数、平均数、方差、极差本质的理解.
某学校为了解1 000名新生的身体素质,将这些学生编号为1,2,…,1 000,从这些新生中用系统抽样方法等距抽取100名学生进行体质测验,若46号学生被抽到,则下面4名学生中被抽到的是
A.8号学生 B.200号学生 C.616号学生 D.815号学生
C
【分析】
等差数列的性质.渗透了数据分析素养.使用统计思想,逐个选项判断得出答案.
【详解】
详解:由已知将1000名学生分成100个组,每组10名学生,用系统抽样,46号学生被抽到,
所以第一组抽到6号,且每组抽到的学生号构成等差数列,公差
,
所以,
若,则
,不合题意;若
,则
,不合题意;
若,则
,符合题意;若
,则
,不合题意.故选C.
【点睛】
本题主要考查系统抽样.
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